自主创新构建综合服务平台 力解公司痛点难点

2017年至今,安徽省委、省政府部门每一年集中化分配很多于1个月時间,从省市县3级抽调数千名干部,构成16个工作中组,深层次16个省辖市的数千家公司,进行“4送1服”双千工程项目,送观念、送政策、送新项目、送要素,服实干体经济发展工作中。第3方组织对16个工作中组开展考评,安徽省工商联牵头的第8工作中组2017、2018年持续两年被鉴定为出色等次。 安徽省工商联做为唯1非政府部门单位牵头的工作中组组长企业,在滁州集市中进行了“4送1服”主题活动。仅2020年集中化主题活动月期内工作中组就走访调查座谈435家公司,搜集处理难题442条。近日记者在安徽调查,发现第8工作中组获得成果并获得公司家认同,最关键缘故、最大特点是1个“实”字。

传统式公司谋转型发展受阻

“4送1服”锦上添花促发展趋势

总位置于安徽凤阳县的安徽真珠水泥团体,是1993年起源于当地的“草根公司”,以水泥生产制造为主业,团体现有员工1100人,年产“皖真珠”优良水泥1000万吨,是本地著名公司,也是缴税状元。

近几年来来,该团体董事长高峰期1直在谋取公司转型发展。安徽真珠水泥团体在主业水泥生产制造以外,向資源综合性运用的环保型公司转型发展。诊疗废弃物等固体废弃物处理,就是该团体谋化的转型发展产业链之1。但是,从业该行业需两个必备标准:1个是要有危废解决资质证书,另外一个是要有危废运送资质证书。长期以来,该团体发展趋势这1产业链受制于空有危废解决资质证书、沒有运送资质证书而停滞不前不前。在安徽,早已有56个年分,沒有准许1家危废运送资质证书。

“4送1服”进行之时,更是该公司为此彷徨之时。

2018年,依据安徽省政府部门统1布署,安徽省工商联牵头的第8工作中组1行12人,用时55天,在滁州市走访调查调查,搜集难题。安徽省工商联党组书记和省工商联副主席都曾长期性在滁州市工作中并各自出任市长、副市长职位,对滁州市经济发展社会发展发展趋势状况充足掌握,她们机会观念强,把干练能量丰富到工作中组,把这项工作中做为紧紧围绕管理中心大局、服务“两个身心健康”、提高工商联汇集力、危害力的1项关键工作中,派遣1名局级干部、两名处级干部、1名记者全程参加,把相对性疏松的工作中组变为了1个有管理决策、有实行的强有力工作中班子。她们依靠平常工作中中与民营公司相处累积的工作经验,根据蹲点听真实情况、在网上听真实情况、暗访听真实情况把握真正状况,把服务民企的工作中落到了实处。

在第8工作中组走访调查调查的435家公司中,安徽真珠水泥团体就是在其中1家。

高峰期详细介绍,那时候,省“4送1服”第8工作中组组长、省工商联副主席刘明平亲身带队深层次企业调查,送来了《有关全力推动民营经济发展发展趋势的若干建议》,并应对面宣讲政策,全面讲解30条建议的重特大实际意义和“含金量”,为公司的自主创新发展趋势出示提议。

更让高峰期沒有想起的是,在获知团体属下子企业多年受困于申报危废运送资质证书无果的难处以后,“4送1服”工作中组接力帮办,包含基本原材料的提前准备、监管服务平台的设定等,并参加到了危废车辆专用泊车场的选址、设计方案,高规范、严规定地落实各项政策法规,为公司的危废资质证书审核工作中做出了极大奉献。公司在最短的時间内拿到了运营批准证,仅此1项每一年就将节省成本费2600多万元。

另外,公司在申报两化结合、“专精特新”公司时也得到了全力适用。

“之前是大家4处了解如何申请办理政策,有时还不知道道去哪儿问,自从‘4送1服’工作中进行以来,申请办理组织每天积极打电話,告之大家该办甚么了,甚么物品很快就下来了。前没多久,有1项优补政策的补助款便是‘4送1服’工作中人员打电話了解大家款到了沒有,大家才了解的。”高峰期连连称道。

当地公司自主创新发展趋势赢将来

“4送1服”助推坐车智能化生产制造

在安徽省滁州市经济发展技术性开发设计区内,有很多像扬子空调比较有限企业(下列简称“扬子空调”)这样的高新科技技术性公司。扬子空调是滁州当地家电品牌,创立于1988年,是中国较早的空调生产制造公司之1,有着我国级公司技术性管理中心和我国认同试验室(CNAS)。近年来来,得到各类专利权成效数百项,得到我国技术性自主创新示范性公司、我国级专业知识产权年限优点公司和我国两化结合管理方法管理体系鉴定公司等头衔。

扬子空调总裁牛斌详细介绍,在销售市场大自然环境不太好的状况下,扬子空调仍然维持了较好的发展趋势势头,这得益于早早确立了牢牢紧紧围绕“我国生产制造2025”发力的发展趋势发展战略。最初,她们对智能化生产制造有关政策其实不掌握,2017年以来“4送1服”工作中组前后数次到企业调查,为公司送上全新的适用政策,特别是针对政策文档身后“含金量”的讲解,让她们开启了见识。

很多民营公司常常讲,政策出了1大堆,了解的没几条。与别的由政府部门单位牵头、更多关心政策贯彻实行相比,第8工作中组不但送观念,更对于惠企政策了解率不高的难题,从公司端要求考虑,在个性化化、精确化左右时间,民营公司家广泛反应“解渴、有用”。依据滁州市县域经济发展特点,第8工作中组分块区推行“精确滴灌”,全市分为3个区块,各自开展不一样偏重于点的宣讲。两年以来,安徽省工商联依靠“4送1服”工作中服务平台根据APP、QQ、手机微信、网站、政策选编、大会等多种多样方式,协助公司立即进行减税降费、新项目申报、技改投入、高新科技自主创新等工作中,全部滁州构建了民企发展趋势的优良社会发展氛围。

牛斌觉得,近来省委、省政府部门前后出台的降成本费、生产制造强省、高新科技自主创新、3重1创和适用民营经济发展发展趋势等1系列政策,适用幅度之大、范畴之广,全是历史时间之最。更加关键的是,公司在发展趋势中了解了这些政策,掌握了这些政策,用好了这些政策。

在“4送1服”工作中组的具体指导帮助之下,2018年,扬子空调积极主动申报生产制造强省新项目,得到资金适用453万元,在其中包含我国级翠绿色空调加工厂、翠绿色商品、环保节能环保型空调智能化化技术性更新改造和省级服务型生产制造示范性公司。除此以外,每一年还享有到别的政策,例如,农田应用税100%奖赏,返还交纳下岗商业保险费50%的稳岗补助,高新科技技术性公司享有15%所得税税率优惠,2020年刚开始产品研发花费按175%加计扣减,升值税税率由16%降为13%这些。

在“4送1服”工作中进行期内,第8工作中组创建了难题5级处理体制,切实保证“干部走下去、难题收上来、对策落下去、服务跟上来”。工作中组驻点处理难题,与滁州市政府部门召开难题交办大会后,“4送1服”小组即从难题征选环节转入督办环节,依据难题交办等级分省、市、县3级处理难题,工作中组朋友立即与各等级单位掌握申请办理进度,催促申请办理速率,立即意见反馈公司,并按要求時间向省“4送1服”办公室汇报难题申请办理进度。

牛斌详细介绍,2020年她们就向工作中组反应过1个难题,2019年企业开展股改,申请办理名字变动为“安徽扬子空调股权比较有限企业”,依照过去要求,新申请办理的名字和该企业2018年已销户的1个分企业名字近似,必须直到2019年7月份才可以申请办理。在“4送1服”工作中组的参加下,滁州市销售市场监管管理方法局申请注册局、滁州经开区销售市场监管管理方法局与省申请注册局数次融洽,加速了申请办理过程,于4月12日下发了公司名字变动核准通告书。

现阶段,以便贮备不断发展趋势工作能力,扬非空子集团正在整体规划基本建设2期智能化加工厂,这1难题也获得了“4送1服”工作中组的协助,市政府部门和开发设计区十分适用公司的发展趋势,在用地区面也给予了全力适用,现阶段已和开发设计区签署了项目投资协议书,新项目进展圆满。

“4送1服”营商政策讲得好外资在滁坚定不移项目投资树自信心

博西华电器产品比较有限企业(下列简称“博西华家用电器”)是1家在滁发展趋势的外资公司。

1995年12月,博西电器产品团体在安徽滁州开设该子企业,是最开始在我国创建的家电生产制造合资公司之1,自2015年1月博西家电变成博世团体旗下全资子企业。现阶段在滁基本建设的家电园占路面积为100万平方米,早已建成两个年产能总共360万台冰箱的加工厂、1个年产能60万台并具有灵便扩充产能的洗碗机加工厂,年产能各自为120万台的洗衣机/干衣机新项目正在基本建设之中,预计今年底投入宣布生产制造。

博西华家用电器政府部门事务管理部主管甘敏杰详细介绍,政策的公平公正公平,促进博西家电坚定不移了在华项目投资的自信心。在滁州,“4送1服”服务平台为她们掌握政策出示了极大的协助。工作中人员将政策汇聚成册发给公司,并机构宣讲会为公司细腻地解读政策的利好。2020年3月25日,“4送1服”双千工程项目领导小组在政府部门服务平台公布了“适用实体线经济发展发展趋势政策清单264条”,为公司剖析并对比各项政策申请办理各类政府部门殊荣、补助等可用条款出示了巨大的便捷。清单中也数次提到对外资公司的政策帮扶,且外资公司享有与内资公司同样的政策待遇。

2020年4月11日,博西华家用电器向“4送1服”工作中组反应了两个难题,现阶段都获得了改善。

1是政策逐级下达后,政府部门各级组织的做事人员对政策的了解有差别,公司在实操全过程中遇到难题有时无法迅速获得精确的意见反馈调解释,因而期待政策公布企业可以开展对口的政策宣传策划工作中。对于这1点,开发设计区邀约博西华家用电器月底报名参加了省经信委机构的工业生产强基、生产制造强省的政策宣讲主题活动。

2是申请办理政府部门补助必须出示的材料太多,期待效仿别的省、市的工作经验,使申请办理全过程更为便捷、便捷。对于这1点,现阶段省级有关单位早已在考虑到怎样简化实际操作,并将在最近公布政策时1并实行。

公司反应的众多难题,缘何这般迅速地获得处理,与第8工作中组的工作中体制紧密联系。第8工作中组组长巡回演出各县区,与地区政府部门协同召开当场办帮会,深层次沟通交流融洽,促进政府部门职责单位近间距处理公司难题。对于繁杂锐利的关键难题,省工商联同滁州市政府部门协同督办处理。滁州市委、市政府部门全力相互配合,将“4送1服”办公室与市县开设的公司帮扶管理中心整合办公,提升做事高效率。依据难题交办等级,分省、市、县3级处理,省工作中组人员立即向各等级单位掌握申请办理状况,立即意见反馈公司,并按要求時间向省“4送1服”办公室汇报难题申请办理进度。在省工作中组促进下,上年滁州市试点由司法部门局和工商协同作组建“滁州市商会老百姓调处委员会”和“滁州市司法部门局驻工商联法律法规支援工作中站”,总共融洽处理各类纠纷案件321件。根据“1会1站”处理难题,2020年4月此项工作中已遮盖到8个县区,根据老百姓调处和法律法规支援,开拓处理公司难题新安全通道,不断推动“4送1服”工作中向深度广度和深层拓宽,打造服实干体经济发展的多种确保网。

工商联做为党和政府部门联络非公有制制经济发展人员的公路桥梁桥梁,政府部门管理方法服务非公有制制经济发展的小助手,自身其实不具备行政岗位职责,也无行政权利,由工商联牵头工作中组,本来是弱势。但安徽省工商联牵头的第8工作中组思路宽阔,擅于整合运用工作中组內部政府部门单位資源,自主创新构建各类综合服务平台,着力处理民营公司生产制造运营中遇到的难点、痛点难题,使弱项变成掌握决难题的强项。

(义务编写 迟明霞)



扫描二维码分享到微信